Asesoría Laboral

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Asesoría Laboral
El área laboral de la empresa está formada por profesionales formados en el ámbito del derecho laboral y relaciones del trabajo. El objetivo principal es dar la mejor opción ante cualquier planteamiento o problema. Estudiamos y evaluamos la situación y planteamos la solución más adecuada a cada caso, buscando la reducción de costes sociales, dentro de la legalidad vigente para evitar cualquier sanción.

Nuestros servicios ante:

Tesorería Gral de la SS

• Altas, bajas y variaciones del régimen general, asimilados y régimen de autónomos
• Presentación de Tc s
• Presentación de recursos, devolución de ingresos indebidos
• Aplazamientos de deuda
• Gestiones en el área de la Recaudación ejecutiva

Las empresas están obligadas a comunicar todo lo relacionado con sus trabajadores, salarios, altas, bajas variaciones. Todos los trámites tienen unos plazos, y desde QdN velamos para que todo se haga con el máximo rigor y eficacia. No gestionar correctamente estos trámites pueden conllevar sanciones mínimas de 3.000 € o recargos del 20%, por lo tanto es muy importante que la comunicación con la administración sea rápida y eficiente.

Servicio de Empleo

• Presentación de contratos de trabajo y sus prórrogas
• Confección de certificados de empresa
• Capitalización de prestaciones

QdN informa y asesora de todos los trámites y de todas aquellas prestaciones o ayudas que se pueden tramitar ante el SOC. Los certificados de paro, los documentos para solicitar la capitalización del paro (como son la memoria el plan de viabilidad ...) las ayudas y subsidios que constantemente van cambiando, son nuestras principales tareas en este ámbito.

INSS

• Prestaciones de incapacidad permanente
• Pensiones de jubilación
• Solicitudes de pago directo
• Pensiones de viudedad u orfandad
• Maternidades y paternidades

Para evaluar qué pensión y / o prestación es la más adecuada, valoramos la vida laboral del beneficiario y / o del causante y las bases de cotización y gestionamos toda la documentación para obtenerlas. La recopilación de datos y la valoración de las mismas, es la garantía para obtener la prestación que se desea.

Departamento de Trabajo

• Expedientes de regulación de empleo
• Convenios de empresa
• relaciones laborales
• Elecciones de representantes de los trabajadores
• Actos de conciliación

A QdN sabemos que las relaciones entre empresas y trabajadores no siempre son fáciles. En caso de conflicto representamos a la empresa y defendemos sus intereses ante la autoridad laboral. La gestión de los EREs, las conciliaciones con los trabajadores, negociar los convenios de empresa son un área de trabajo que en los últimos años ha tomado mucha importancia y se debe estar preparado para afrontarlo con garantías de éxito.

AEAT

• Alta de actividad, declaraciones censales
• Declaraciones mensuales, trimestrales y anuales de retenciones a cuenta del IRPF
• Regularizaciones de IRPF
• Presentación de recursos o solicitudes de devolución de ingresos indebidos.

La Administración tributaria también tiene mucha incidencia en la gestión laboral de la empresa. Los cálculos sobre la retención a practicar a las retribuciones salariales es básica para evitar posibles reclamaciones. Las revisiones periódicas de los% aplicados en las nóminas nos aseguran que las reclamaciones de la AEAT sean casi nulas. Otras gestiones que también realizamos están relacionadas con las ayudas a la maternidad o la familia.

Inspección de Trabajo

Representar a la empresa ante la administración y defender sus intereses es nuestro pilar básico. La correcta gestión diaria de la empresa, nos da la tranquilidad de que ante una Inspección podrá aportar lo que nos requieran con garantías de éxito. Las constantes campañas y revisiones que desde Inspección de Trabajo se llevan a cabo, hace que estemos constantemente pendientes de cualquier modificación legal que pueda afectar a nuestros clientes e inmediatamente actuamos para adaptarnos a la normativa.

Otros

• Asesoramiento integral sobre los seguros, pólizas de responsabilidad civil, prevención de riesgos laborales, seguros de convenios que dentro del marco de la empresa está obligado a tener o simplemente es conveniente tener.
• Autorizaciones de trabajo y residencia. Gestionamos la documentación relativa al expediente y hacemos el seguimiento del mismo.
• Auditoría laboral. estudios para optimizar los costes laborales, los encuadres de los socios, el cumplimiento de la normativa laboral.
• Administradores y contratos de Alta dirección. El estudio del encuadre legal, la retribución más beneficiosa (fijas, variables, retribuciones en especie, seguros ...).

QdN Laboral nos adaptamos a las necesidades de cada empresario. Sabemos y somos conscientes de que cada empresa tiene unas necesidades diferentes. Desde QdN las valoramos y damos respuesta a cada caso, desde el pequeño empresario autónomo que necesita unas gestiones básicas, pasando por las PYMES donde la gestión debe ser más completa y proactiva.